COLLAB’lar, farklı yönetim seviyelerinden katılımcılarla tek bir tema etrafında 20-30 kişinin katılımıyla yarım gün olarak düzenlediğimiz workshop’lardır.
Collab workshoplarının temel amacı katılımcı bir zemin oluşturmak, değişim sürecindeki önemli sorulara birlikte yanıt aramak ve olası dirençleri iş birliğine dönüştürmektir.
Kurumlarda yaptığımız Collab atölyeleri ve genel katılıma açık Collab atölyeleri ile ilgili örnekleri aşağıda inceleyebilirsiniz.
Kurumsal Çalışmalardan Örnekler
Her katta aynı Allianz mı var? Farklı birim ve departmanlarımız değişim sürecini nasıl yaşıyor?
Detay
BT ve İş birimleri olarak çevik yapılanmada kat ettiğimiz mesafeyi nasıl değerlendiriyoruz? Çevik takımların yeniden yapılandırılması ile ilgili kararlarımız neler olacak?
Detay
Genel Katılıma Açık Etkinliklerden Örnekler
CollabDay #1
Farklı alanlarda onlarca tutkulu insan bir öğleden sonra ortak çalışma ve yaratma prensipleriyle bir araya gelirse ne tip yeni bağlantı ve aksiyonlar ortaya çıkabilir?
Detay
CollabDay #2
Çeşitlilik ve farklılıklar işbirliğinin dostu mu düşmanı mıdır? Farklılıklardan beslenen bir ortak yaratma kültürünü nasıl oluşturabiliriz?v
Detay
Kolaylaştırıcı Rolü Üstlenen Kişiler
Kullandığımız Metodlar
COLLAB PARTNERS’IN YÖNETİM EKİBİNİZE SAĞLAYABİLECEĞİ
DESTEĞİ KEŞFEDİN!